जामिया मिलिया इस्लामिया विश्वविद्यालय पर एक तथ्य-खोजी जांच में गैर-मुसलमानों को इस्लाम में धर्मांतरण के लिए मजबूर करने और उनके साथ भेदभाव करने का आरोप लगाया गया है।
धर्म परिवर्तन के लिए मजबूर करने और गैर-मुसलमानों के खिलाफ भेदभाव के मामलों का दावा करने वाली एक तथ्य-खोजी समिति की रिपोर्ट के बाद, जामिया मिलिया इस्लामिया विश्वविद्यालय (जेएमआई) आलोचनाओं के घेरे में आ गया है। रिपोर्ट में संगठन के भीतर पूर्वाग्रह के एक परेशान करने वाले पैटर्न को उजागर किया गया है, जिसे एन.जी.ओ “कॉल फॉर जस्टिस” द्वारा जाने-माने कानूनी और प्रशासनिक पेशेवरों के निर्देशन में तैयार किया गया था।
संस्था के अनुसार, वर्तमान प्रशासन समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है, भले ही पूर्ववर्ती प्रशासनों ने इन स्थितियों को खराब तरीके से संभाला हो।
रिपोर्ट में गैर-मुस्लिम कर्मियों, शिक्षाविदों और छात्रों के खिलाफ़ पूर्वाग्रह के बारे में बताया गया है। प्रत्यक्षदर्शियों ने बताया कि किस तरह धार्मिक पहचान पर आधारित कट्टरता और पूर्वाग्रह ने अकादमिक जीवन के कई पहलुओं में घुसपैठ कर ली है।
अपमानजनक व्यवहार का खुलासा हुआ, जिसमें एक असिस्टेंट प्रोफेसर को मुस्लिम सहकर्मियों द्वारा ताने मारना और अपमानित करना शामिल था, एक और कहानी में कहा गया कि अनुसूचित जाति(SC) समुदाय के एक गैर-मुस्लिम फैकल्टी मेंबर के साथ अनुचित व्यवहार किया गया और उन्हें कार्यालय के जरूरी सामान जैसी बुनियादी सुविधाओं से दूर रखा गया, जो मुस्लिम सहकर्मियों को आसानी से उपलब्ध थीं।
एक अन्य उदाहरण में परीक्षा के अस्सिटेंट कंट्रोलर का मामला शामिल है, जिसे वरिष्ठ प्रशासनिक पद पर गैर-मुस्लिम होने के कारण सहकर्मियों द्वारा सार्वजनिक रूप से अपमानित किया गया था।
रिपोर्ट में आदिवासी छात्रों और शिक्षकों के खिलाफ उत्पीड़न की शिकायतों का भी उल्लेख किया गया है। रिपोर्टों के अनुसार, कई स्वदेशी छात्रों को जहरीले माहौल के कारण परिसर छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ा।
जबरन धर्म परिवर्तन के भी दावे किए गए हैं। एक मामले में, एक लेक्चरर पर छात्रों से यह कहने का आरोप है कि जब तक वे इस्लाम नहीं अपना लेते, तब तक उनकी डिग्री नहीं दी जाएगी, उन्होंने यह भी बताया कि ऐसा करने पर उन्हें क्या-क्या लाभ मिलेंगे।
आरोपों के जवाब में जामिया मिलिया इस्लामिया विश्वविद्यालय ने एक बयान जारी कर विविधता को बढ़ावा देने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई और सभी प्रकार के पूर्वाग्रहों की निंदा की। विश्वविद्यालय ने कुलपति प्रोफेसर मजहर आसिफ के निर्देशन में एक समतापूर्ण वातावरण स्थापित करने के अपने प्रयासों पर जोर दिया, साथ ही यह भी स्वीकार किया कि पिछले प्रशासनों ने इसी तरह की स्थितियों को अनुचित तरीके से संभाला होगा।
गैर-मुस्लिम एससी समुदाय के सदस्यों को प्रमुख पदों पर नियुक्त करना प्रशासन द्वारा हाशिए पर पड़े समूहों को प्रशासनिक और निर्णय लेने की जिम्मेदारियों में शामिल करने के प्रयासों का एक उदाहरण है। प्रोफेसर आसिफ ने लिंग, जाति या धर्म के आधार पर भेदभाव के प्रति अपनी शून्य-सहिष्णुता की नीति की पुष्टि की।
धर्म परिवर्तन के आरोपों पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए विश्वविद्यालय ने ऐसे आरोपों को पुष्ट करने वाले किसी भी साक्ष्य को स्पष्ट रूप से खारिज कर दिया।
यूनिवर्सिटी ने मीडिया से कहा, “अगर कोई भी व्यक्तिगत जांच योग्य साक्ष्य लेकर आता है तो हम कड़ी कार्रवाई करेंगे हम एक सुरक्षित और स्वागत योग्य परिसर बनाए रखने के लिए समर्पित हैं और अभी भी प्रतिभागियों के प्रति ग्रहणशील हैं “
